Recruiter Zorg en Welzijn

Een prachtige functie die bijdraagt aan de kwaliteit van zorg

Samen met een adviseur ga je als recruiter aan de slag in een echte pioniersfunctie. Je bouwt actief mee aan de groei van onze opdrachtgever.

In de functie van  Recruiter Zorg en Welzijn ben je verantwoordelijk voor het werven en selecteren van zorg- en welzijn professionals voor regio Purmerend. Je zult de regie hebben over het gehele recruitment-proces en bent bereid om er alles aan te doen om professionals een aangename sollicitatie ervaring te bieden. Je bent ondernemend, creatief en in staat om op de arbeidsmarkt een netwerk op te bouwen. Verder spreekt het jou aan om binnen een resultaat- en mensgerichte omgeving te functioneren waar hard werken en plezier maken hand in hand gaan.

Als recruiter zorg en welzijn ben je concreet bezig met: 
 

• Werven van kandidaten via diverse kanalen
• Voeren van kennismakingsgesprekken / interviews ;
• Boeien en binden van kandidaten voor onze organisatie en opdrachtgevers;
• Bouwen aan een netwerk van zorgprofessionals;
• Op beurzen en netwerk evenementen de organisatie onder de aandacht brengen bij zorgprofessionals.

Wij verwachten dat je het volgende meeneemt:

• Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau
• Je hebt aantoonbare werkervaring binnen de arbeidsbemiddeling of zorg en welzijn;
• Je hebt goede kennis van social media, recruitment- systemen en tools;
• Je hebt affiniteit met Zorg & Welzijn;
• Je bent energiek, enthousiast en weet dit over te brengen op collega's;
• Je staat open voor eigen persoonlijke ontwikkeling; 
• Je bent 40 uur beschikbaar en in bezit van eigen vervoer.

Wat bieden we jou?

• Een (vaste) baan in een jonge / groeiende organisatie;
• Interne doorgroeimogelijkheden;
• Pracht salaris en een bijzonder aantrekkelijke bonus regeling;
• Een laptop + telefoon;
• verschillende mogelijkheden tot het volgen van functie gerichte trainingen.

Interesse?
Mooi! we hebben je hard nodig! Solliciteer direct online of neem contact met ons op. 

Meer informatie?  
In 2010 is het avontuur van start gegaan. In een arbeidsmarkt die hoofdzakelijk gedomineerd werd door veel grote ‘algemene’ uitzendbureaus en detacheerders, was er volgens onze opdrachtgever ruimte voor een specialistisch bemiddelingsbureau dat de taal van de zorg écht spreekt. Een bureau dat zich volledig richt op de gediplomeerde zorgverlener.

Zij bieden starters en professionals een goede baan met zekerheid en ontwikkelingsmogelijkheden bij sfeervolle zorg- en welzijnsinstellingen en ambitieuze ziekenhuizen.

De interne medewerkers krijgen de mogelijkheid om hun ambities te verwezenlijken en commerciële uitdagingen aan te gaan. Naast opleiding- en trainingsmogelijkheden zijn er ook tal van doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie waar talent tot z’n recht komt.