Corporate Recruiter

Als Recruiter bij onze opdrachtgever ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces. Je begrijpt de noodzaak van een goede candidate experience en faciliteert hier dan ook optimaal in. Geïnteresseerd? Lees dan snel verder! 

Aan de slag als Corporate Recruiter

Recruitment is marketing. Recruitment is employer branding. Zo benadert het bedrijf recruitment en daarom zal je ook regelmatig de samenwerking met ons marketingteam opzoeken voor het creëren van uitnodigende content in diverse vormen. In samenwerking met de vacaturehouders ben jij straks verantwoordelijk voor het opstellen en posten van uitnodigende vacatureteksten. Je gaat sollicitaties beoordelen, actief sourcen en assessments interpreteren. In afstemming en nauwe samenwerking met de HR Business Partners voer je de selectiegesprekken en contractonderhandelingen en bewaak je het recruitmentproces met grote zorgvuldigheid.

Jij bent de recruitment specialist en adviseert management dan ook met betrekking tot onder andere de wervingsaanpak/strategie. Om de lange termijn groeiambitie te verwezenlijken onderhoud je talent pools en leg en onderhoud je contacten met hogescholen om jong potentieel vroegtijdig aan de organisatie te kunnen binden. Wij vinden het belangrijk dat je op een persoonlijke, open en eerlijke manier communiceert met de kandidaten, want dat is wat past binnen onze cultuur. Je bent tenslotte het gezicht van onze organisatie!

Dit ben jij…

• Hoge dosis energie en enthousiasme; jij bent het visitekaartje en dat straal je ook uit!;
• Minimaal 3 jaar recruitment ervaring;
• Ervaring met LinkedIn recruiter seat en diverse jobsites;
• Vindingrijk in het vinden en benaderen van potentiële kandidaten;
• HBO werk -en denkniveau;
• Je bent doortastend, beschikt over organisatiesensitiviteit en hebt een sterke drive om resultaten neer te zetten;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Wat krijg je terug voor jouw inzet?

• Een salaris van €3700 - €4700 per maand op basis van jouw ervaring;
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je werk, gedeeltelijk thuiswerken behoort tot de mogelijkheden;
• Inspirerend kantoor met unieke faciliteiten zoals een fitnessruimte, auditorium, restaurant (met chefkok);
• Laptop en mobiele telefoon behoren tot de standaarduitrusting;
• Training, ontwikkeling en up-to-date houden van je kennis;
• Een goede pensioenregeling volledig betaald door het bedirjf.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een wereldwijde speler op het gebied van branche specifieke softwareoplossingen voor MKB-bedrijven en is onlangs gevestigd in Nederland, België, United States, United Kingdom en Duitsland. Onze opdrachtgever in Nederland biedt branche-specifieke softwareoplossingen voor de maakindustrie. Hiernaast optimaliseren en automatiseren ze processen over de gehele waardeketen voor klanten.

Wil jij aan de slag als Corporate Recruiter?

Wat leuk! Zet direct de eerste stap naar jouw nieuwe avontuur door op de 'nu solliciteren' button te klikken. Heb jij nog vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Jay via +31681506236 (alleen WhatsApp) of jay@sparklingpeople.nl. Hij helpt je graag verder!