Corporate Recruiter in Amsterdam

Voor onze klant zoeken wij een enthousiaste Corporate Recruiter die het wervings-, selectie- en inwerkproces naar een hogere niveau tilt. Grijp nu de kans om een impact te creëren en een team van gedreven young professionals te leiden! Voelt dit als een uitdaging voor jou? Aarzel dan niet om te solliciteren voor deze functie!

Aan de slag als  Corporate Recruiter in Amsterdam 

Als Recruitment Specialist speel je een cruciale rol bij het innoveren en sturen van het onboardingproces. Je waarborgt niet alleen een warm welkom voor nieuwe collega's, maar biedt ook begeleiding en middelen voor hun snelle en succesvolle ontwikkeling met plezier. Deze functie combineert recruitmentvaardigheden met het faciliteren van een naadloze integratie van nieuwe medewerkers. 

Wat doet een Corporate Recruiter?

• Kandidaten screenen en sollicitatiegesprekken voeren;
• Wervingsstrategieën om talent aan te trekken ontwikkelen en implementeren;
• Opbouwen en onderhouden van talentpools; 
• Recruitmentmarketing taken; 
• Rapportage en analyse van wervingsactiviteiten;
• Adviseren van de organisatie en onderhouden van wervingspartnerrelaties;
• Innoveren en sturen van onboarding voor naadloze integratie van nieuwe teamleden. Bovendien fungeer je als ambassadeur voor werkgeluk! 

Wat krijg je terug voor jouw inzet?

• Een startsalaris tussen €2.800 en €3.400 per maand, afhankelijk van ervaring;
• Opleidingskansen zoals interne cursussen; 
• Een centrale rol binnen een energiek en levendig team;
• Een betekenisvolle baan waarbij je bijdraagt aan een mooi maatschappelijk doel;
• Gratis ontbijt, lunch en fruit op kantoor;
• Sportmogelijkheden;
• Regelmatige evenementen en borrels om successen te vieren.

Wij zoeken jou wanneer jij…

• Ervaring hebt binnen recruitment en recruitmentmarketing;
• Bekend staat om je openheid, gedrevenheid, enthousiasme en initiatief;
• Een proactieve houding toont bij het identificeren van nieuwe kansen in de markt;
• Een gedreven netwerkenbouwer bent en goed bent in het stellen van doordachte vragen.

Over het bedrijf

Binnen deze energieke en enthousiaste organisatie werken 250 enthousiaste werknemers die niet vies zijn van hard werken én gezelligheid. De gemiddelde leeftijd is 28 jaar. Door middel van trainingen uit de eigen leeromgeving blijf je jezelf ontwikkelen, zowel in sales als in leiderschap. Overleg wordt gevoerd in het zonnetje aan de picknicktafel, en als er een deal wordt gemaakt, wordt dit gevierd…. Niet alleen maar met geklap - ook met een goede borrel! Altijd al aan je pingpong of pool skills willen werken, dan ben je bij dit bedrijf aan het juiste adres!

Wil jij aan de slag als Corporate Recruiter in Amsterdam?

Wat leuk! Zet direct de eerste stap naar jouw nieuwe avontuur door op de 'nu solliciteren' button te klikken. Heb jij nog vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Renate via +31634400442 of renate@sparklingpeople.nl. Zij helpt je graag verder!